“人才是資本（běn）、是第一生產力（lì）、不是成本”是康泰（tài）集團的人力資源戰（zhàn）略，“一流人才創辦一流企業”是康泰集團的用人（rén）理念。自創辦以來，康泰集團（tuán）就堅持品牌、價（jià）值、尊重（chóng）和諧（xié）的人才價（jià）值（zhí）觀，實施“請人（rén）、用人、育人、留人”工程（chéng），在集團內部構（gòu）建了員工安居樂業的人本氛圍。
 
       為適應中國經濟新常態的轉型升級，康泰塑膠順應時勢，提出“創新驅動、品牌營銷、轉型升級、資本運（yùn）作”的第三個五年發展（zhǎn）戰略規劃迎戰市場，當下市場競爭日趨激烈，為適應市場（chǎng）發展需要，落實“人才強企以人為（wéi）本”的指導方（fāng）針，康泰集團於2月（yuè）18日至2月22日，對集團內銷（xiāo）售人員進行了為期5天的培訓，旨在提升銷售人員的綜合素養，幫助銷售團隊更好拓（tuò）展市場、開發服務客戶，增（zēng）強康泰品牌的影響（xiǎng）力和競爭力。
 
       企業在進步（bù），要求員工也要與時俱進，沒有合格的隊伍，企業的發（fā）展必然受阻。培訓是每個企業對員工提升（shēng）自我價（jià）值和能力（lì）的（de）最有效辦法。此次培訓圍繞“改革創新、品牌營銷（xiāo）、轉型升級（jí）、挑戰發展”的主題展開，以（yǐ）軍事化培訓方式，采用全脫產的（de）形式，培訓中理論講解、案例研討、分組討論、現（xiàn）場問答相結合，突出（chū）實用、實戰、實效。
 
       在此次培訓中，培（péi）訓內容十分豐富全麵，講師不僅詳細全麵的講（jiǎng）解了（le）康泰新產品的特點、優勢，也從競爭產品的角度（dù）分析了（le）康泰產品（pǐn）在市場上的優勢，接受培訓的銷售（shòu）工作（zuò）人員吳女士表示（shì）培訓後，更加深（shēn）刻的認識到了康泰的新產（chǎn）品在（zài）市場中優勢，對於今後的工作很有幫（bāng）助。
 
       不（bú）僅如此，為了進一步提升銷售人員的整體素質，還對銷售人員進行了業務特訓，對業務團隊的責任、技巧（qiǎo）等方麵進（jìn）行了分析，同時對新OA操作係統進行了講解，對各區域實行一區一策研討，詳細分（fèn）析各區域市（shì）場（chǎng）政（zhèng）策，還對成功的銷售案例進行了全方位的分析。理論同實際相結合，講師講到精彩處，拍手聲不斷，在討論部分，學員更是熱情高漲，積極參（cān）與討論。學員李先生說，通過這次培訓（xùn），學到了很多銷售方麵（miàn）的知識可以運用到工作中，提（tí）升了專業技能，對（duì）今後銷售工作的有序開展幫助很大，相信今年的銷（xiāo）售業（yè）績（jì）能夠取（qǔ）得好成績。
 
       此次培訓期間，還舉行了一係列戶外團隊軍事化訓練，對銷售人員的團隊協作能力和自身潛力開發都有非常大的提升（shēng）。學員們紛紛表示在訓練後（hòu）認識到了團隊的真正含（hán）義。
 
        據（jù）了解，康泰（tài）集（jí）團將在今（jīn）年有針對（duì）性地對銷售人員進行銷（xiāo）售培訓，此次（cì）培訓為2016年度第一期。就康泰集團的人才戰（zhàn）略，集團相關負責人表示，康泰（tài）每年都會投入上百萬（wàn）的資（zī）金舉辦員工培訓計劃。從商務禮儀培訓（xùn）到員工（gōng）素養提升專題（tí）培訓，從產品內控標準和應用培訓到等安全生（shēng）產消防安全知識培訓，康泰全麵實施培訓育人的戰略計劃，通過專業化的培訓機製來提升員工的（de）綜合素質。
 
       企業的發展（zhǎn）離（lí）不開員（yuán）工的努力工作（zuò），企業為員工提（tí）供良好的發展平（píng）台，員工為企業創造更多價值，企（qǐ）業和員工是相輔相成的。為此，康泰秉承培養和（hé）構建有（yǒu）責任感，有事業追求、有成功（gōng）欲望、勤奮加學習力、服務加（jiā）執行力的人才隊伍，並將康（kāng）泰（tài）集團打造成為實現各類人才自我價值的事業平台，讓每一位加入康泰團隊的小夥伴獲得強烈（liè）的成就感。康泰集團也（yě）希望通（tōng）過一（yī）種交流式的培訓，達到全體客戶戰略、目標清晰，凝聚思想，樹立信心，共同發展的目的，為企業更好，更快的發展提供殷實的基礎。
 
       一流的員工、一流的品質、一流的服務，康泰塑膠正一步一個腳印（yìn）鏗鏘前行打造塑膠建材行業的一流品牌。