9月27日（rì），伴隨型材（cái）事業部生產車間（jiān）晨（chén）會（huì）的結束（shù），公司人力資源中心舉辦的為期一個月的（de）生產一線員工（gōng）“職業素（sù）養”提（tí）升專題輪訓圓滿結束，來自型材事業部、聚烯烴事業部各（gè）工種的全體員工參加了本（běn）次培訓活動。在培訓過（guò）程中，人力（lì）資源中心員工關係主管張（zhāng）臘梅圍繞入（rù）職、異動、考（kǎo）勤、請銷假、薪資結算等辦事手續；勤奮、敬業、責任、細節等職業心態方麵的內容對員工進行了講解。張主管著重強調了上下班途（tú）中要遵守交（jiāo）通（tōng）規則注意安全、在園區（qū）內的標識區內行（háng）走、公司處理工傷事故的（de）“四不放過”原則、意外事故發生後的應對措施、保持（chí）良好心態投入工（gōng）作等人（rén）身安全與身心健康（kāng）等方麵的內容。據了解，公司開（kāi）展生（shēng）產一線員工“職業素養”提升專題培訓的（de）目的是加快人才梯隊建設，加強青年人才的挖掘、儲（chǔ）備和培（péi）養，促進各工種優秀員工脫穎而出，使（shǐ）之成為思想過硬、技術領先的後備力量。