2014年9月（yuè）20-24日，在集團林總裁（cái）的帶領導下康泰集團12位高管代表（biǎo）赴上海參加由（yóu）深圳福慧順信息谘詢有限公司組（zǔ）織的《企業自轉智慧係統》培訓，這標誌著康泰集團全麵啟動《企業（yè）自轉智慧係統》培訓工作。同時，也預示著不斷堅持“全麵關注客戶價值的結果（guǒ）導（dǎo）向型”企業文化，向“創新求變、關注過程、結（jié）果導向，團隊（duì）基礎上的（de）業績認英（yīng）雄”，以（yǐ）及（jí）“打造學習型的企業組織”的轉變。
       很多人好奇，自轉智慧（huì）係統是什麽？就是一個思維意識係統，就像地（dì）球自轉一樣，同（tóng）時（shí）又都圍繞太陽運轉。《企業自轉智慧係（xì）統》分為三個層次的幫助與指導（dǎo），主（zhǔ）要（yào）針對企業的高層、中層和基層，旨在幫助企業將學到的（de）思維方法落地（dì）生根。
       通過培訓學習，公司各部門形成自動運轉，全部形成內部客戶理論，即下道工序為上道工序客戶，所有部門又都圍繞著客戶轉，一切為客戶服（fú）務。個人通過自己（jǐ）主動的轉動，來影響自己和（hé）周圍的（de）人，讓有才能的人真正人（rén）盡（jìn）其才（cái），通過服務客戶，製定（dìng）機製，減少浪費，提高效率等，讓一部分人先富起來（lái），先富幫後富，最後達到共同富裕的目（mù）的。公司隻是一（yī）個平台，人人都是企業的主（zhǔ）人，用眾人智慧解決企業問題。把相關各環節關鍵應用點植入企業的高、中、基三層，給企業培養思想一致，幫企業（yè）打造統一的骨幹戰鬥團隊，一起碰撞研討出（chū）各（gè）種適合（hé）本企業當下（xià）的智（zhì）慧應用係統。
在接下來的10-11月，公司將繼續分兩批次組織（zhī）來自康泰集團各中心、各崗位的近百名中層、基層管理人員參加這一自轉智慧體係為期4天的脫產培訓。
       期待著通過一係列（liè）學習培訓的植入，打造屬於康泰特色的學習（xí）型企業，最終實現老板解放，員工綻放，企業自轉，利潤（rùn）倍增的夢想！