圖為（wéi）參（cān）會（huì）領導、嘉賓及學員合影留念

在五五戰略（luè）期，規劃布局領導力（lì）人才項目建設工（gōng）作（zuò），是體現“人才戰（zhàn）略是企業發展（zhǎn）的第一戰略”的人才（cái）經營理念，是（shì）公司（sī）運營管理（lǐ）的堅實基礎和戰略執行（háng）落地的關鍵保障。

為打造卓越的領導團（tuán）隊，從集團選拔優秀的中、高層管理幹部向經營層培養，提升培養幹部的係（xì）統思維、格局、商業邏輯等綜合管理水平，建立以人才和團隊為核心的人才驅動（dòng）機製。在2020年（nián）4月，經（jīng）集團公司研究決定，開（kāi）展以中、高（gāo）層管理幹部為（wéi）對象的（de）“領（lǐng）導力計劃（huá）”人才培養項（xiàng）目（mù）。10月23日，康泰集（jí）團“領導力計（jì）劃”人（rén）才項目啟動儀式在集團101會議室舉行。康泰集團董事長兼總裁林雲青出席儀式（shì）並（bìng）做項目總體部署和動員講話，集團人力資源管理與發展小組成員及項目的19名學員參加了（le）啟動儀式。

會上，首（shǒu）先由集團人資中（zhōng）心總監馬朝洪先生作（zuò）項目啟動實施講話，馬總通過人才理念（niàn）、人才規劃、人才目標、實施舉措、培養（yǎng）保障及培（péi）養成果六個（gè）方麵，向大家闡述了康泰集（jí）團人才發展（zhǎn）的方向（xiàng）和目標，並為未來人才項目作了概述（shù）和規劃。

圖為馬（mǎ）朝洪先生致辭

基於此次“領（lǐng）導力計劃”人才項目是以公司中、高層管理幹部為對象，學位班學員代表李和偉及研修班（bān）學員代表鄒鑫（xīn）在儀式中進行了（le）發言（yán），兩位學員在發言中表（biǎo）達了感謝（xiè）公（gōng）司給予此次學習的機會，並表示自己會全身心投入到學習中，把（bǎ）學到的（de）知識與工具帶到工作中應用，轉化為工（gōng）作（zuò）價值，助力個人能力和團隊的持續提升，為公司“百年康泰（tài）、百億康泰、中國民營實體企（qǐ）業五百強”的核心目標添磚加（jiā）瓦。

圖為學位班學員代表李和（hé）偉發言

圖為研修班學員代表鄒鑫發言

隨（suí）後，四川中太經濟管理研究院楊（yáng）明高博士，對（duì）本次（cì）“領導力計劃”人才項（xiàng）目教（jiāo）學發（fā）表了（le）致辭，楊明高博士首先向參訓學員表示（shì）熱（rè）烈的歡迎，結（jié）合中（zhōng）太的曆史發展與雄厚的師資力量，以（yǐ）幫助參訓學員更好的提高對本次項目的認可與在（zài）項目中提升能（néng）力的決心；並深入淺出地為（wéi）學員們講（jiǎng）解了“領導（dǎo）力”這一主題，讓（ràng）學員們了解項目從目標到結果（guǒ）所需要做（zuò）的步（bù）驟、工具和方法；最後楊博士還對此次人才項目教學信息、教學管（guǎn）理等方麵進行了闡述，希望通（tōng）過此次項目加深與集團的交流與深（shēn）度合作，在日後（hòu）為康泰（tài）的人才培養建設不斷做出貢獻。

圖為四川中太經濟管理研究院楊明高博士致辭

最後，集團董事長兼總（zǒng）裁林雲青（qīng）代表公司（sī）向此次（cì）“領導力計劃”人（rén）才項目的參訓學員提出了要求，並對他們寄予了極高的期望。林總裁強調，時代在變，行業在變，市場在變，客戶在變，91免费网站不得不變，91免费网站隻有學習更多新的知識，通過不斷創新、創造，實踐總結，提煉方（fāng）法，快速沉澱，才能夠更好地適（shì）應新的市場變化；最後林總裁預祝此次“領導力計劃”人才項目（mù）取得圓滿成功，祝全體學員在學習培訓過程中取得好成績，能力水（shuǐ）平不（bú）斷得到提升（shēng），從而促進企業的快速發展，實現五五戰略（luè）期目標。

圖為林總裁（cái）對人（rén）才項（xiàng）目作總體部署及動員講話（huà）

此次康泰集團“領導力計劃”人才項目將開展為期兩年半的學習時間，在此期（qī）間將持續（xù）為參訓學員“充電（diàn）賦（fù）能（néng）”，為管理提速增效，助力公司人才梯隊建設，進而為（wéi）公司（sī）各項業務工作（zuò）高效開展提供人才保障。