六月將盡，盛夏來臨。新征程的號角已經吹響（xiǎng）!為（wéi）使新員工能更快地融（róng）入團隊，增強歸屬感，人資中心於6月30日下午組（zǔ）織開展了“致敬未來（lái）的你——康泰集團2020年第二（èr）期新員工座談會”。

圖為（wéi）座談會現場

本次新員工座談會在行政辦公樓五（wǔ）樓教育訓練室舉行，集團及成都子公司共52名新員工和部分老員（yuán）工（gōng）代表參加了座談會。

No1：創意開場-你好，新同事

圖為人資總（zǒng）監馬朝洪作主題分享

圖為新員工互動現場

座談以破冰遊戲（xì）開場，引導新員工在輕鬆的氛圍中暢談心聲，隨後人資總監馬朝洪先生對新員（yuán）工作了以“職場認知（zhī）與角（jiǎo）色融入”為（wéi）主題的分享。

No2：團隊融入-主題活動

主題活動創新的將企業文化、組織架構（gòu）、公司產品等內容（róng）和“你說我猜（cāi）”的遊戲形式結（jié）合起來，全場（chǎng）人員的積極參與，讓大家在遊戲互動的同（tóng）時對新員工（gōng）應知應會的（de）內容有了更深的認識。

圖為“你說我猜”環節（jiē）

No3：團隊協作-主題討論

活動（dòng）的最後全員以“我認識的康泰和我為康泰謀發展”為主（zhǔ）題進（jìn）行（háng）了小組討論。大家積極暢談自己入職以（yǐ）來（lái）在工作、學習（xí）、生（shēng）活上對（duì）康泰的認識和未來的個人規劃，紛紛表（biǎo）示將盡快適應新環（huán）境、新生活，找準位置，珍惜機會，努力將（jiāng）自身的理論知識和工作經驗運用到新（xīn）工作的實（shí）踐（jiàn）中去，為公司的發展貢獻力量。

圖為“主題討論”環（huán）節

作為公司（sī）重要的員工活動（dòng）之一，新員（yuán）工座談會不僅體（tǐ）現了公司對新員工的高度重視（shì），同時也激發了新員工的工作熱（rè）情（qíng），在促進員工的健康（kāng）成長和公司的長遠發展方麵具有重要意義。人資中心將不定期開展此類座談會，凝心聚（jù）力，助力公司發展。（文圖/陳（chén）衛東）